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LiBzCAREER

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特徴

『LiBzCAREER』はキャリア女性のための転職サービスです。質の高いデータベースを利用企業様だけに開放し、優秀な人材を提案しています。
登録ユーザーの多くはハイキャリアの女性。経験職種は企画・コンサル系やバックオフィス系、営業系などが多く、コミュニケーション力やホスピタリティ力を持つ人材が揃っています。
利用企業は国内最大手の航空会社や、アパレルのセレクトショップ、通信販売会社など、女性が多く活躍する企業様を中心に、累計1500社以上に利用されています。
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課金形態

契約期間内の月額費用

Yen

初期費用

Calendar

月額費用

Ribbon

成功報酬費用

機能

  • 登録ユーザーの約55%は年収350万円以上、TOEICの平均点数は734点(点数記載ありの会員)
  • 100社あった人材紹介会社エージェントを全てクローズし、そこで培った質の高いデータベースを限定公開
  • 採用工数に合わせた効率的なアプローチにより、スカウト返信率は約15%を達成
  • 独自のカルチャーマッチングシステムで、自社との相性を数値化し、採用後の定着や活躍を促進
  • 初期費用+成功報酬型のプランで、求人掲載数は無制限

こんな企業様におすすめ

コミュニケーション力とホスピタリティ力、地頭の良さを持つ、女性で活躍しやすい人材の採用に定評があります。

大手企業からスタートアップまで利用実績があり、若手人材~ハイキャリアまで幅広く採用することが可能。主に女性を採用したい企業様にとって、価値を感じやすいメディアです。

Attackが実際に利用した感想

登録ユーザーは約20万人で、毎月約3,000人ペースで増え続けているため、多くのユーザーにアプローチしやすいメディアです。また、採用工数に合わせた活用法があるため、効率的に採用活動を行うことができます。カスタマーサポートも手厚く、スカウトメールのリライトなども一緒に行ってくれます。一括でスカウトメールを送信することもできるので、効率性を重視しながら、手軽に活用したい企業様にピッタリでしょう。

弊社メンバーはほとんどが女性で、女性ユーザーに寄り添いながら、質の高い採用活動を実現しています。ぜひお気軽にお問い合わせください。

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攻めの採用ができるダイレクトリクルーティングメディアですが、
その数は年々増えており、「自社に最適なものが分からない!」というお声をよくいただきます。
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