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AMBI

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特徴

若手ハイキャリア層に特化したダイレクトリクルーティングサービス『AMBI』。入社者の人生の充実と企業の業績向上を実現するために、上昇志向な若者と企業とをマッチングしています。
サイトターゲットは、25歳~34歳且つ年収500万円~800万円の若手ハイキャリア層。登録ユーザーの約半数はMARCH以上の経歴で、大手総合商社や外資系コンサルファーム経験者もいます。
そのため世界中にSNSを広めた大手企業や、平均年収トップクラスの上場企業をはじめ、優秀人材が揃う企業が多く利用しています。

AMBI

課金形態

契約期間内の月額費用

Yen

初期費用

Calendar

月額費用

Ribbon

成功報酬費用

機能

  • スカウトからの応募率は平均約5%と、若手向け転職メディアにおいては高め
  • 業界初の合格可能性が分かるマイバリュー機能を搭載。応募前のユーザーと簡単にコミュニケーションを取ることができ、応募意欲の促進にも繋がる
  • 申し込み後はカスタマーサクセスチームが採用成功を徹底サポート
  • 求める人材を可視化するサーベイ機能や、無料の自社採用サイト『engage』など付随サービスも充実

こんな企業様におすすめ

登録ユーザーの多くは若手ハイキャリア層なので、上場企業出身者や専門スキル保持者、マネジメント経験者など、志向性の高い次世代リーダー候補にアプローチできます。

大手企業からスタートアップまで幅広くご利用いただけます。利用企業からは「アプローチしたい経験者が多くいる」「スカウト返信率が高い」といった声もあります。

Attackが実際に利用した感想

月間約1万人が登録しており、会員数は25万人を突破。データベースが豊富なため、スカウト送信などをスムーズに実施できます。また、登録者の多くは高学歴で、年収1,000万円以上の方も少なくありません。特に営業やコンサル、管理職系は、スカウト返信率が高く、自己応募者の質も良い傾向にあります。即戦力となる優秀な人材を採用する際に最適なメディアです。

弊社はスカウトの効果を高めるノウハウを保持していますので、お気軽にお問い合わせください。

ダイレクトリクルーティングのノウハウをまとめた

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攻めの採用ができるダイレクトリクルーティングメディアですが、
その数は年々増えており、「自社に最適なものが分からない!」というお声をよくいただきます。
そこで多くのダイレクトリクルーティングメディアを運用してきた弊社が、「メディアセレクトガイドBOOK~【採用責任者必見!】数多くの採用メディアから貴社にピッタリのメディアを選ぶ方法~」を期間限定で無料配布いたします。
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